Loading…
Loading…
本当に大切にしていること。それはロビーのポスターではなく、日々の現場で形になっています。
すべてのぬいぐるみは縫製、綿入れ、仕上げまで手作業です。お気づきになる小さな個性は欠点ではなく、人が作っている証です。
すべて自社工場で製造しています。ご要望があればいつでも工場現場の写真をお送りいたします。商社を介した煩雑なやり取りはありません。
すべての案件を追いません。長くお取引したいお客様を選ぶことで、結果として無駄も少なくなります。
リサイクルポリエステル中綿、リサイクル可能な箱、プラスチック封筒不使用。より環境に配慮した選択肢を標準在庫としています。
私たちのスタッフ · 私たちのワークショップ
公正な賃金。無理のない労働時間。安全で静かで非毒性のワークショップ。これは福利厚生のリストではなく、当然の基本です。チームが健やかなら、ご注文の仕上がりも自然と良くなります。
地域中央値を上回る賃金。残業は残業として支払います。給与は毎月10日に銀行口座に振り込まれ、それを欠かしません。
1日8時間勤務。残業は本人の同意がある場合のみ。休日は休日として確保します。納期のためにチームを疲弊させることはありません。
エアコン、十分な照明、腰を痛めない椅子、低騒音の機械。生産ラインに投資する前に、まず作業環境に投資しました。
社会保険、医療保険、住宅積立金、年次健康診断。全員に対して毎年、法令を厳格に遵守しています。
定時退社、年次有給休暇の取得、お子様の学校行事への参加。それでもぬいぐるみは作られます──むしろ、より良い仕上がりになります。
私たちの役割は、お客様の素晴らしい製品づくりを支えることであり、同時にスタッフが定時に帰宅して自分の家族の面倒を見られるようにすることです。ぬいぐるみを作る人々が十分に休み、尊重されていると感じているとき、縫い目はより緻密になり、QAはより多くを拾い上げ、細やかなディテールが量産まで生き残ります。
それがチームに対する私たちの約束です。同時に、すべてのご注文の背後にある静かなお約束でもあります。
チームをご紹介
デザイナー、縫製スタッフ、品質管理、梱包担当。互いを思いやりながら、同時にお客様のご注文を見守る小さなチームです。
四半期ごとに更新──チームが大きくなれば、この壁も大きくなります。
価値観・コンプライアンスFAQ
ワークショップの運営、スタッフ処遇、法令遵守に関するご質問。
まだご質問がありますか？ お問い合わせください →