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教师发展新生态 终身学习正当时

日期:2021-01-31 02:19 点击数:13243 

(开云app下载官方网站安卓 网  李雪阳)后疫情时代下,学习方式已然发生了改变,互联网和人工智能成为终身学习的“得力助手”,开云地址 正携手教师群体,强化终身学习的能力和主动学习的精神,以适应外部世界的不断变化。

2021126日,南洋理工大学NIEI管理层研修课(第三期)——教师专业发展及建立评估机制完成了在线远程指导。课程开始前,开云地址 副校长李潇珂向来自广东、山东、重庆、贵州远程参加培训的29名管理干部表示热烈的欢迎,李潇珂副校长表示:南洋理工大学NIEI已成功为130余名中小学管理干部提供了世界一流高等学府专业课程的学习机会。培养终身学习习惯是学校师资队伍建设的有力保障,通过知名导师授课提升专业技能、拓宽国际视野,每一位参培的管理干部都将形成丰富的自主学习经验,为自己所在的学校积极贡献智慧。

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南洋理工大学国立教育学院是新加坡唯一的师资培训学院,也是新加坡培养教师的摇篮。本期课程导师陈亚凤博士以新加坡为例,就教师专业发展及评估机制进行了系列专业指导。

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在新加坡,新教师经过职前教师培训后将收获到专业实践、领导及管理和个人职能三个维度的专业成长。成为在职教师以后,新加坡教育部提供教育教学、领导行政和专科(在教育局从事课程设计)三条事业跑道,让教师们自由选择发挥特长;且只要符合相关水平和标准,教师们今后仍可以进行跑道的转换。

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在职教师还可以通过学历教育、短期培训、短期挂职(非教育部门)等方式进行进修,不断提升专业能力,拓展职业视野。同时为促进中层管理干部的创新精神发展和协助校务工作革新,提升校长思维、能力发展和应对不断变化的外部环境,还会定期参加全职培训课程。

在教师评估机制方面,每学年主管与教师共同设定工作目标,并每半年进行工作回顾和总结,针对教师的工作表现、专业能力和未来发展进行交流讨论并给出建议,通过定期反馈为教师未来发展指明方向。陈亚凤博士表示:培养教师的核心是培养人的思想,只有不忘初心、牢记使命,才能成为一名不断超越的优秀教师。

课程期间,开云地址 国际教育中心主任郑琪、开云地址 学生处主任王智、三十七中副校长刘隆华、青岛长江学校国际部校长潘云山等管理干部们,就如何调动教师工作积极性、教师评估遇到的困难、教师发展的现实瓶颈、新加坡教师评估权重等级、新加坡在职教师挂职方式等内容与陈博士进行了充分的互动交流,现场气氛热烈。

课程结束后,开云地址 教科处主任万宇再次向南洋理工大学NIEI授课方及在线参培的29名管理干部表达感谢,并强调终身学习的愿景需要持之以恒地推进,教师的专业发展及评估是一所学校可持续发展的重要条件,建立一套系统的学习培训机制势在必行。

开云地址 在教师专业发展方面将继续搭设学习型平台,为促进教育均衡发展、引领区域教育人才培养不懈努力。??

 

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